एलन मस्क के ट्विटर खरीदने के बाद छंटनी की आशंका को लेकर अधिकारी और कर्मचारियों में हड़कंप मचा हुआ है. मस्क ने सीईओ पराग अग्रवाल समेत टॉप मैनेजमेंट के कुछ अधिकारियों को चलता कर दिया है.
अब खबर है कि मस्क ट्विटर से 3700 कर्मचारियों को निकालने की तैयारी में है और इसे लेकर योजना बना रहे हैं. ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, इस पूरे मामले की जानकारी रखने वाले एक शख्स ने यह दावा किया है.
बताया जा रहा है कि 44 बिलियन अमेरिकी डॉलर में ट्विटर को खरीदने के बाद कंपनी के खर्चों में कटौती करने के लिए मस्क ने कंपनी के आधे कर्मचारियों की लगभग 3,700 नौकरियों को खत्म करने की योजना बनाई है. कंपनी में 7 हजार से ज्यादा कर्मचारी काम करते हैं.
सूत्रों ने बताया कि, ट्विटर के नये बॉस एलन मस्क शुक्रवार तक इस बारे में प्रभावित होने वाले कर्मचारियों को सूचित कर सकते हैं. मस्क ने कंपनी की मौजूदा वर्क-फ्रॉम-एनीवेयर पॉलिसी को भी बदलने का मन बना लिया है और शेष कर्मचारियों को ऑफिस में रिपोर्ट करने के लिए कहा है. हालांकि कुछ मामलों में छूट दी जा सकती है.
मस्क और उनके सलाहकारों की एक टीम सैन फ्रांसिस्को स्थित ट्विटर के ऑफिस में नौकरी में कटौती और अन्य नीतिगत बदलावों के लिए लगातार चर्चा कर रहे हैं. दो लोगों ने बताया कि, नौकरी से निकाले जाने वाले इन कर्मचारियों को 60 दिनों की सैलरी की पेशकश की जाएगी. हालांकि, इस पूरे मामले पर ट्विटर के प्रवक्ता ने कोई प्रतिक्रिया नहीं दी.
बता दें कि ट्विटर के अधिग्रहण के बाद एलन मस्क ने अपनी प्राथमिकताओं स्पष्ट करते हुए यह कहना शुरू कर दिया था कि वह कोर प्रोडक्ट पर ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं. इसमें सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, सर्वर ऑपरेशन और डिजाइन रोस्ट शामिल है. प्रोडक्ट टीम के सीनियर अधिकारियों को हेडकाउंट में 50% की कमी का लक्ष्य रखने के लिए कहा गया था. टेस्ला के इंजीनियरों और निदेशक स्तर के कर्मचारियों ने इस लिस्ट की समीक्षा की.
इससे पहले अमेरिकी अखबार वॉशिंगटन पोस्ट ने बताया था कि एलन मस्क के करीबी सहयोगियों ने पिछले सप्ताह ट्विटर के शेष वरिष्ठ अधिकारियों के साथ कंपनी में कंटेंट मॉडरेशन के अलावा कर्मचारियों की छंटनी के मुद्दे पर बात की.
